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『転職サイトのおすすめ/職種で選べる転職サイトの口コミ・評判』では、オススメの転職サイトを厳選しました。職種で選べる転職サイトの口コミ・評判を比較し、最適の転職サイトを決定します。看護師求人薬剤師求人医師求人保育士求人、介護求人、WEB・IT系、フリーター・既卒・第二新卒の方の正社員募集、工場など転職・求人、残業代請求などを含む最新情報です。

看護師の転職事情

看護師の転職事情は日々変化しています。ここ数年の看護師転職市場は「売り手市場」と呼ばれ、看護師の有効求人倍率は2.5~3倍の間を推移しており、全国的に看護師不足が続いている状態です。ただ地域によって求人倍率にも格差があります。たとえば、求人倍率が3倍を超えた地域は、愛知県(4.11倍)、長野県(3.92倍)、愛媛県(3.78倍)、福島県(3.4倍)、三重県(3.39倍)の5県がありますが、九州地方は熊本以外の県で軒並み1倍台、青森県にいたっては0.99倍と低くなっています。(日本看護協会2014年1月14日 公表データ

上記報告書によると、都道府県ナースセンターの求人は病院・診療所(62%)、介護保険施設・事業所(15.7%)、訪問看護ステーション(6.0%)の順に多くなっています。団塊世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年を目処に、2014年4月の診療報酬改定で7:1病床が削減され、訪問看護の充実を目指すことから今後10年は、病院看護師より訪問看護師の求人が増えることが予測されます。

転職サイトの利用についてはやはり、20代、30代の比較的若い看護師では多くなっており、40代、50代の看護師ではハローワークや看護協会のナースセンター(ナースバンク)の利用が多いようです。しかし、ハローワークは様々な職業の斡旋をしており、医療に特化した紹介サービスを行っているわけではありません。したがって、看護師ならではの診療科目別の求人や「病棟」、「二交代制」、「夜勤なし」などの検索ができません。また古い求人情報が混ざっていたり、求人票以外の情報も分かりませんので、物足りなさを感じます。転職サイトならこれらのデメリットをカバーする事ができるのでおすすめです。

薬剤師の転職事情

薬剤師の転職事情は医薬分業の推進、薬学教育4年制から6年制への移行に加え、調剤薬局・ドラッグストアの再編・淘汰の影響が大きくなっています。現在、日本では約28万人の薬剤師が働いており、そのうち約15万人が薬局の従事者として勤務し、病院・診療所が約5万人、医薬品関係企業の勤務が約4万人となっています。就業薬剤師数は人口1000人当たり1.36人で先進国の中でも最も高いです。しかし、全国的な薬剤師不足は慢性化しており、厚生労働省の労働市場分析レポート(平成26年5月30日)によると 医師・歯科医師・獣医・薬剤師の求人倍率は10.05倍となっています。高齢社会の進行と薬局・ドラッグストアの拡大で薬剤師の需要はつきませんが、薬剤師需給の予測で今後、薬剤師過剰時代が来ると予測している専門家も多いです。

現時点では、東京、大阪などの大都市よりも地方での薬剤師不足が問題となっています。薬剤師の数が多い東京では、年収500万円以下の募集も多い一方で、地方に行くと年収800万で寮付きなど好条件の募集がいまだに残っていることもあります。年収アップを望む場合は、地方での勤務も選択肢の一つかもしれません。

薬剤師は不足しているとはいえ、転職に失敗したと感じる人は多いです。その一番の理由は実際の職場の情報不足にあります。現場の生の情報は転職サイトで得る事ができますので、転職サイトをうまく利用してく事が得策です。

医師の転職事情

医師の有効求人倍率は、厚生労働省が公表した2014年5月の有効求人倍率をみると、医師・薬剤師等(5.94倍)と全体の平均の1.09倍を大きく上回っています。これは医療系の職業の中で一番高く、特に郊外や僻地での医師不足は深刻です。これは2004年度から始まった新医師臨床研修制度が医局の崩壊や人員不足を招いた結果だとよくいわますが、それ以前から医師不足、医師の偏在化はありましたので、一概に新医師臨床研修制度が悪いとは言えません。現在、医師は30万人が就業しており、団塊の世代が後期高齢者になる2025年には32万〜34万人が必要になるといわれています。こうした医師不足の解消には、病院と医師のマッチングを行う医師の人材紹介会社の役割も大きくなると考えられます。

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